A GRC Solutions oferece treinamentos que ajudam a entender, prevenir e tratar as principais causas de denúncias corporativas
BASEADOS EM TÉCNICAS DE INVESTIGAÇÃO E DE ENTREVISTA FORENSE, OS TREINAMENTOS BUSCAM, ENTRE OUTROS OBJETIVOS, A MINIMIZAÇÃO DE COMPORTAMENTOS INADEQUADOS DENTRO DO AMBIENTE CORPORATIVO, CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE PREVENÇÃO E COMBATE A FRAUDES CORPORATIVAS
Técnicas de
investigação e reporte
Principais fundamentos aplicados nas investigações internas, métodos de recepção e tratativa, além de formas de elaboração de relatórios investigativos
Metodologia e solidez na análise diária de possíveis irregularidades corporativas
Técnicas de
entrevista forense
Aplicações práticas de entrevistas investigativas com vítimas, testemunhas e suspeitos de fraudes corporativas, baseadas na metodologia Wicklander-Zulawski, adaptada à nossa cultura e legislação
Comportamentos inadequados
no ambiente corporativo
Fortalecimento dos conceitos éticos que podem gerar denúncias aos funcionários da organização, tais como casos de assédio moral e sexual
Fraude:
compreendendo o problema
Principais elementos e motivadores que estão por trás de condutas indevidas e fraudulentas
Como atuam os fraudadores e de quais condições se aproveitam dentro do ambiente corporativo
Canal de denúncias
eficiente
Promoção e fortalecimento da cultura
Funcionamento de um canal de denúncias, colhimento efetivo de informações e tratamento adequado das denúncias registradas
Lei Geral de
Proteção de Dados
Conhecimento da legislação brasileira sobre a proteção de dados de seus cidadãos, os possíveis problemas e desafios que sua implementação pode gerar em nosso dia-a-dia e os benefícios esperados com sua efetiva aplicação
